Společně hledáme, jak mluvit otevřeně, slyšet se navzájem a růst jako tým.

Nejde jen o práci – jde o vztahy, které práci drží pohromadě.Supervize vede tým k hlubší reflexi a k otevřenému dialogu, ve kterém má každý člen prostor. Společně hledáme nové možnosti, jak spolu fungovat s větší lehkostí, jasností a respektem.
– tým prochází napětím, konflikty nebo se „neumí slyšet“
– dochází k vyhoření, stagnaci nebo poklesu energie
– vznikají opakující se nedorozumění a nepřenositelnost zodpovědnosti
– tým se mění, rozrůstá nebo restrukturalizuje
– chcete podpořit zdravé vztahy a fungování týmu
– bezpečný prostor pro otevřený dialog
– facilitaci sdílení a hledání společných cest
– podporu týmové koheze a důvěry
– porozumění týmové dynamice i individuálním hlasům
– prostor pro prevenci vyhoření a udržitelnost týmové péče.
Tým, který mluví nahlas o tom, co ho pálí, je tým, který se dokáže proměňovat.

Jednatelka společnosti, psychoterapeutka, psychiatryně, lektorka vzdělávacích programů, supervizorka, spoluautorka výcviku Terapie v postmoderně

Psychoterapeutka, supervizorka, lektorka vzdělávacích programů a spoluautorka výcviku Terapie v postmoderně

Psychoterapeutka, supervizorka, lektorka vzdělávacích programů a spoluautorka výcviku Terapie v postmoderně

Psycholožka, psychoterapeutka, supervizorka a lektorka vzdělávacích programů

Psycholožka ve zdravotnictví, psychoterapeutka, supervizorka, koučka a lektorka vzdělávacích programů

Psychoterapeutka, koučka, supervizorka a lektorka vzdělávacích programů