##3Manažerský koučink

Koučink pro manažery neziskových organizací

Manažerský koučink je forma koučinku zaměřená narozvoj vedoucích pracovníků

Cílem je zlepšit jejich vedení lidí, rozhodování astrategické myšlení, ne „léčit“ problémy.

‍

Na co se zaměřuje

Typická témata:

• vedení     týmu
• delegování     a odpovědnost
• zvládání     konfliktů
• komunikace     a zpětná vazba
• změnové     řízení
• práce     s tlakem a odpovědností
• leadership     styl

Často se pracuje i s leadership modely nebo kompetenčnímirámci (např. 360° zpětná vazba).

‍

‍

Jak se liší od běžného osobního koučinku?

Osobní koučink

Zaměřený na osobní cíle

Individuální rozvoj

Klient si stanovuje cíle

‍

Manažerský koučink

Zaměřený na roli lídra

Dopad na tým a organizaci

Cíle často souvisí s firemní strategií

‍